待遇・福利厚生
スタッフ一人ひとりがパン作りに集中し、職人として長く活躍できるよう、業界の常識にとらわれない制度を整えています。すべては、共に働く仲間への想いです。
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01.
年間休日約110日
良い仕事のためには、良い休息が不可欠です。心身ともにリフレッシュし、常に最高のパフォーマンスを発揮してほしい。そんな想いから、業界では多めと言われる休日数を確保しています。
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02.
夏と冬の長期休暇
夏季と年末年始には、それぞれ一週間以上の長期休暇があります。美味しいものを食べたり、見たことのない景色に触れたり。その経験が、作るパンをより豊かにしてくれるはずです。
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03.
成長に応じた昇給制度
昇給は年に一度とは限りません。技術の向上やお店への貢献が認められれば、その都度、給与に反映します。努力が正当に評価される環境が、成長の原動力になると信じています。
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04.
各種手当で生活をサポート
家族手当や役職手当など、一人ひとりのライフステージに合わせたサポートを用意しています。仕事だけでなく、人生そのものが充実するよう、会社としてできる限りの応援をしたいと考えています。
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05.
独立という道について
独立は甘い世界ではありません。技術はもちろん、経営の知識も必要です。その厳しさを、私たちは包み隠さず教えます。本気で自分の店を持ちたいなら、そのためのすべてをここで吸収してください。
MESSAGE
メッセージ
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RECRUIT
募集要項
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